第7章 阴差阳错

异界超算 · 沈临空 · 第7章 · 3486字

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第二天一早,江屿就拎着双肩包出了门。

母亲塞了满满一袋吃的让他带上——卤牛肉、腌豆角、一罐她自己熬的豆瓣酱,还有十几个土鸡蛋,用报纸裹了一层又一层。父亲没说话,只是把五菱宏光开到门口,送他去镇上的高铁站。

“到了打个电话。“父亲说。

“嗯。“

车窗外的稻田飞速后退。江屿靠在副驾上,摸了摸胸口的玉佩,凉意安安静静的。修复进程在后台不声不响地跑着,像一个永远不会下班的运维。

“系统。“

“在。“

“修复进度多少了?“

“核心架构修复进度:4.3%。预计剩余时间:八十六天。“

四天,涨了百分之四点三。江屿在心里算了一下,照这个速度,九十天左右就能完成。到时候系统全部恢复,认知强化和逻辑算力重新拉满——

他没继续想下去。省电模式下,想这些也费脑子。

高铁到杭州东的时候,已经是中午。江屿转了两趟地铁,回到他在城西蒋村的出租屋。

这是一个老小区的隔断间,十二平米,一张床、一张桌子、一把椅子,卫生间和厨房跟另外两户共用。空调是上一个租客留下的,制冷效果约等于没有,夏天开着跟没开一样,电费还照走。墙角有一块霉斑,从他搬进来的那天就在,越长越大。

江屿把背包往床上一扔,先给政通科技的 HR发了条消息:“您好,我是江屿,下周一入职,请问需要提前准备什么材料?“

他本来以为要等一会儿。没想到三十秒后,HR的电话直接打了过来。

“江先生您好!“对方的声音很年轻,语气热情得有点过头,“入职材料的话,需要身份证复印件、学历证书、离职证明、银行卡,还有一寸照片。我稍后把详细清单发您微信,可以吗?“

“可以,谢谢。“江屿有点意外。这态度,比他之前接触过的所有 HR都好。

“不客气不客气!“HR顿了顿,又说,“对了江先生,请问您现在住在哪里呀?“

“城西,蒋村这边。“

“哦,那离公司有点远呢。“HR的声音变得更加热情了,“是这样的,我们公司有员工宿舍,就在办公楼上面,走路两分钟到工位。环境挺好的,有空调有 WiFi,价格也比外面便宜。您要不要了解一下?“

江屿愣了一下。员工宿舍?他上一家公司可没这待遇。

“……方便详细说说吗?“

“好的好的!“HR像抓住了什么机会似的,噼里啪啦讲了起来。

原来政通科技有个惯例——每年校招进来的应届生,先要集中培训两到三个月。培训期间不安排项目工作,就是由老员工手把手带,从代码规范到业务流程,一样一样教。培训期没有工资,只有每天几十块的餐补。

公司考虑到应届生刚来杭州,没收入还要付房租,压力太大,干脆在写字楼里租了两层,改造成宿舍生活区。四人间,上下铺,有公共浴室和洗衣房,空调 WiFi全覆盖,每月只收几百块意思一下。

后来培训期结束,应届生要么自己出去租房,要么继续住宿舍。公司发现宿舍经常有空床位,干脆对在职员工也开放了租住——单人间、双人间都有,价格比周边市场价低三成左右,环境还更好。

“对了江先生,“HR补充道,“咱们公司校招的实习生因为没有工作经历,入职培训都是要层层审核的。您这种面试完直接入职的,可是头一例呢,流程上反而简单。“

江屿没听出这话里的信息量,只觉得省事。

“您要是感兴趣的话,我现在就可以帮您申请。“HR说,“下周一入职当天就能入住。“

江屿看了一眼自己出租屋那台嗡嗡作响却不制冷的破空调,又看了看墙角那块已经蔓延到天花板的霉斑。

“申请。“他说,“单人间。“

“好的好的,我马上帮您办!“

挂了电话,江屿坐在床沿,忽然觉得这两天发生的事都不太真实。

面试零技术题,十四分钟通过,十七分钟出结果,三十三分钟发正式 offer。现在 HR还主动打电话来推荐宿舍,态度好得像他是什么重要客户。

“系统。“

“在。“

“你有没有觉得,这家公司的 HR有点过于热情了?“

“信息不足,无法判断。可能原因:一、该公司 HR服务意识较强;二、新入职员工流程较多,HR主动跟进;三——“

“行了。“江屿打断它,“我就是随口一说。“

他站起身,开始收拾东西。衣服叠进行李箱,书装进编织袋,电脑和充电器单独放背包。十二平米的房间,东西其实不多,一个小时就收拾得差不多了。

他最后看了一眼那台破空调。

“拜拜了您嘞。“

江屿不知道的是,给他打电话的这个 HR,叫林晓,入职才三个月。

三个月前,林晓刚从人力资源专业毕业,进政通科技做招聘专员。带她的老 HR跟她交代过很多规矩,其中一条是:“咱们公司只招校招,社招的简历不用看,直接拒。“

林晓当时点了头,但转头就忘了。她胆子小,记性也不算太好,满脑子都是别把入职手续办错、别把工资算错、别在群里发错消息,哪记得住一条“不招社招“的潜规则。

上周,技术部提了个招聘需求,说项目紧,需要一个“能马上上手的 Java开发“。林晓按照需求写招聘条件,顺手写了“两年以上工作经验“。写完她也没多想,挂到了直聘上。

简历陆续进来了。林晓按照流程筛选,挑了几份看起来还行的,连同简历一起发给技术部安排面试。周谨拿到面试名单的时候,扫了一眼,发现有一份简历的毕业时间是 2022年——不是应届生。

他拿着名单去找林晓。

“小林,这个江屿,是社招?“

林晓当时正在喝水,闻言手一抖,半杯水洒在了键盘上。

“社招?“她愣了两秒,然后脸唰地白了,“啊——公司是不是不招社招?!周哥我是不是闯祸了?沈总会不会骂我?我才刚来三个月,我不想失去这份工作……“

她说着说着,眼圈就红了。

周谨被她这反应整得不知所措。他本来只是随口一问,没想到把人吓成这样。

“哎哎,你别哭啊。“他手忙脚乱地递纸巾,“我就是问问,没说要怎么样。“

“可是我写条件的时候没注意……“林晓吸着鼻子,“技术部说项目紧,要个能马上上手的,我就顺手写了'需要工作经验'……我真忘了公司不招社招……“

周谨愣了一下。项目紧要人的需求他知道,但把招聘条件写成“两年以上工作经验“、直接挂成社招岗——这他确实不知道。

但他没多想。他拍了拍林晓的肩膀:“行了,这事儿我去问沈总。你先别慌,啊?“

周谨拿着江屿的简历,走到沈砚清办公室门口,敲了门进去。

“沈总,面试名单里有个社招的,叫江屿。“他把简历递过去,斟酌着说,“这个……还面吗?“

沈砚清接过简历,扫了一眼。

她的目光在“浙南学院“四个字上停了一秒,又在照片上那张拘谨的脸上停了一秒。

“符合条件吗?“她问,语气听不出波澜。

“……简历上看,符合。“

“符合条件就招了吧。“

周谨站在原地,张了张嘴,又闭上了。

信号已经很明显了。沈总看了简历,沈总知道这是社招,沈总说“符合条件就招了吧“。

他不需要再问了。

“好的。“周谨转身出去,带上了门。

后来的事情就顺理成章了。周谨给江屿安排了面试,按沈总的意思没问技术,面了十四分钟就结束了。林晓在旁边看着,一颗心悬了整整一天,直到周谨跟她说“过了,发 offer吧“,她才瘫在椅子上,后背全是汗。

她察言观色的本事还是有的。虽然没人跟她说什么,但她隐隐约约感觉到——这个叫江屿的人,不一般。如果不是她阴差阳错把岗位挂成了社招,如果不是沈总点了头,她现在大概已经在收拾东西走人了。

所以当江屿发消息问入职材料的时候,林晓几乎是秒回。不仅秒回,还主动打电话过去,不仅打电话,还把公司宿舍的事儿一股脑全说了。

她不敢不热情。

周日下午,江屿退了出租屋,拖着行李箱搬进了政通科技的员工宿舍。

宿舍在写字楼的十一层和十二层,跟办公区不在同一层。走廊铺着米色的地砖,墙上刷着淡蓝色的涂料,看着干净敞亮。单人间不大,但有独立卫浴、一张单人床、一张书桌、一个衣柜,空调是新的,WiFi信号满格。

江屿把行李箱往墙角一放,走到窗边,推开窗户。

窗外是未来科技城的建筑群,远处能看到阿里巴巴的园区。傍晚的风从窗户吹进来,带着夏天残留的热度,但比他之前那个隔断间强了不知道多少倍。

他掏出手机,给母亲发了条消息:“妈,我搬好家了,公司宿舍,有空调,比之前好。“

母亲回了个语音,声音里带着笑:“那就好那就好,上班好好干,别给人添麻烦。“

江屿笑了笑,收起手机。

明天就是周一了。入职第一天。

他躺在床上,盯着天花板上新换的吸顶灯,忽然想起一件事——他到现在都不知道,面试他的那个姓周的技术负责人,为什么一个技术问题都没问。

还有那个热情得有点过头的 HR。

“算了。“他翻了个身,“明天去了就知道了。“

玉佩贴在胸口,凉意丝丝缕缕的。核心架构修复进度跳到了 4.6%。

他闭上眼,很快睡着了。